চলমান শ্রমবাজার সংস্কারকে সমর্থন করার জন্য, সৌদি আরবের মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় (HRSD) অনিয়মিত আইনি মর্যাদা সম্পন্ন গৃহকর্মীদের জন্য ছয় মাসের নতুন গ্রেস পিরিয়ড ঘোষণা করেছে।
এই উদ্যোগে কর্মক্ষেত্রে অনুপস্থিত (হুরুব) হিসেবে রিপোর্ট করা কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে যারা এখনও রাজ্যে বসবাস করছেন। এটি তাদের জরিমানা ছাড়াই তাদের স্ট্যাটাস নিয়মিত করার সুযোগ দেয়।
মন্ত্রণালয় ব্যাখ্যা করেছে যে নতুন গ্রেস পিরিয়ডের লক্ষ্য হল গৃহকর্মীদের, যারা তাদের নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে পালিয়ে যাওয়ার পরেও রাজ্যে অবস্থান করছেন, তাদের আইনি অবস্থা সংশোধন করার সুযোগ দেওয়া। নতুন নিয়োগকর্তারা মুসানেদে লগ ইন করতে পারেন এবং স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রক্রিয়াগুলি সম্পন্ন করতে পারেন, মঙ্গলবার, ১১ নভেম্বর থেকে কার্যকর।
মুসানেদ হল গৃহকর্মী নিয়োগের জন্য সরকারী সৌদি আরব ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম, যা মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় দ্বারা প্রক্রিয়াটি সহজতর করার, স্বচ্ছতা বৃদ্ধি করার এবং নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ের অধিকার রক্ষা করার জন্য চালু করা হয়েছে।
মন্ত্রণালয়ের মতে, এই পদক্ষেপ সৌদি শ্রমবাজারে ন্যায্যতা, নিরাপত্তা এবং সুযোগ বৃদ্ধির জন্য সরকারের প্রচেষ্টা এবং শ্রম সংস্কার এবং ন্যায্য কর্মসংস্থান অনুশীলনের প্রতি রাজ্যের প্রতিশ্রুতিকে আরও জোরদার করে।
মে মাসে, মন্ত্রণালয় একইভাবে ছয় মাসের মেয়াদ বৃদ্ধির প্রস্তাব দিয়েছিল। এটি ১১ মে, ২০২৫ থেকে কার্যকর হয়েছিল। স্থিতি সংশোধন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার জন্য কর্মী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ের জন্যই এই অতিরিক্ত সময় প্রযোজ্য ছিল। ঘোষণার তারিখের পরে মামলার ক্ষেত্রে এই উদ্যোগ প্রযোজ্য হয়নি।
মোটিভেশনাল উক্তি