মানব সম্পদ ও আমিরাতীকরণ মন্ত্রণালয় (MoHRE) পুনর্ব্যক্ত করেছে যে মন্ত্রণালয় কর্তৃক জারি করা অফিসিয়াল ওয়ার্ক পারমিট ছাড়া কোনও ব্যক্তি সংযুক্ত আরব আমিরাতে আইনত কাজ করতে পারবেন না।
এক বিবৃতিতে মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে অনুমোদিত পদ্ধতি অনুসারে বৈধ পারমিট জারি না করা হলে নিয়োগকর্তারা কোনও কর্মী নিয়োগ বা নিয়োগ করতে পারবেন না।
শ্রম আইন, এটি উল্লেখ করেছে যে, কর্মসংস্থান সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ, অপব্যবহার রোধ এবং শ্রমবাজার জুড়ে স্বচ্ছতা নিশ্চিত করার জন্য তৈরি করা হয়েছে।
সংযুক্ত আরব আমিরাত বর্তমানে বিভিন্ন কর্মসংস্থান ব্যবস্থা এবং কর্মীর অবস্থার সাথে মানানসই ১২টি স্বতন্ত্র ধরণের ওয়ার্ক পারমিটকে স্বীকৃতি দেয়।
পারমিটগুলির মধ্যে রয়েছে দেশের বাইরে থেকে কর্মী নিয়োগের অনুমোদন থেকে শুরু করে খণ্ডকালীন, অস্থায়ী এবং প্রকল্প-ভিত্তিক কর্মসংস্থান সমর্থনকারী নমনীয় বিকল্পগুলি।
সর্বাধিক ব্যবহৃত পারমিটগুলির মধ্যে রয়েছে বিদেশ থেকে কর্মী নিয়োগের জন্য ওয়ার্ক পারমিট, যা প্রতিষ্ঠানগুলিকে অনুমোদিত শর্ত এবং প্রয়োজনীয়তা অনুসারে সংযুক্ত আরব আমিরাতের বাইরে থেকে কর্মী নিয়োগের অনুমতি দেয়।
এই ব্যবস্থায় একটি ট্রান্সফার ওয়ার্ক পারমিটও অন্তর্ভুক্ত, যা কোম্পানিগুলিকে তাদের পূর্ববর্তী কর্মসংস্থান সম্পর্কের অবসানের পরে দেশের অভ্যন্তরে থাকা অ-জাতীয় কর্মীদের নিয়োগ করতে সক্ষম করে। এই বিকল্পটি নিয়ন্ত্রক তত্ত্বাবধান বজায় রেখে শ্রম গতিশীলতাকে সহজতর করে।
আরেকটি বিভাগে পারিবারিক পৃষ্ঠপোষকতার অধীনে সংযুক্ত আরব আমিরাতে বসবাসকারী ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। এই পারমিট নির্ভরশীল ভিসায় থাকা বাসিন্দাদের কর্মীবাহিনীতে যোগদানের অনুমতি দেয়, যদি তারা প্রাসঙ্গিক মানদণ্ড পূরণ করে এবং মন্ত্রণালয়ের অনুমোদন লাভ করে।
স্বল্পমেয়াদী প্রয়োজনের জন্য, নিয়োগকর্তারা একটি অস্থায়ী ওয়ার্ক পারমিটের জন্য আবেদন করতে পারেন, যা সংযুক্ত আরব আমিরাতে ইতিমধ্যেই থাকা একজন কর্মীকে তাদের মূল নিয়োগকর্তার কাছে ফিরে যাওয়ার আগে একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য নিয়োগের অনুমতি দেয়। মিশন ওয়ার্ক পারমিট ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত, যা বিদেশ থেকে আনা কর্মীদের জন্য একটি নির্দিষ্ট কাজ বা সময়-সীমাবদ্ধ প্রকল্প সম্পাদনের জন্য তৈরি করা হয়েছে।
মন্ত্রণালয় খণ্ডকালীন ওয়ার্ক পারমিটকেও তুলে ধরেছে, যা প্রতিষ্ঠানগুলিকে দেশের অভ্যন্তরে বা বাইরে থেকে কম সময়ের ভিত্তিতে কর্মী নিয়োগের অনুমতি দেয়। মন্ত্রণালয়ের অনুমোদনের সাথে, এই পারমিটের ধারকরা একাধিক নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করতে পারবেন, যা কর্মী এবং ব্যবসা উভয়ের জন্যই অধিক নমনীয়তা প্রদান করে।
তরুণ কর্মীদের জন্য বিশেষ বিধান রয়েছে। কিশোর কর্ম অনুমতিপত্র কোম্পানিগুলিকে ১৫ থেকে ১৮ বছর বয়সী যুবকদের তাদের নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য এবং শিক্ষাগত প্রতিশ্রুতি রক্ষার জন্য কঠোর শর্ত সাপেক্ষে নিয়োগ করতে সক্ষম করে।
একইভাবে, একটি প্রশিক্ষণ বা ছাত্র কর্মসংস্থান অনুমতিপত্র ১৫ বছর বা তার বেশি বয়সী শিক্ষার্থীদের নিয়ন্ত্রিত সময় এবং শর্তাবলীর অধীনে কাজের অভিজ্ঞতা অর্জনের অনুমতি দেয়।
আঞ্চলিক শ্রম একীকরণকে সমর্থন করার জন্য, সংযুক্ত আরব আমিরাতের নাগরিক এবং উপসাগরীয় সহযোগিতা কাউন্সিলের দেশগুলির নাগরিকদের জন্য একটি ওয়ার্ক পারমিটও রয়েছে, যার লক্ষ্য সংযুক্ত আরব আমিরাতের শ্রমবাজারে উপসাগরীয় প্রতিভার অংশগ্রহণ এবং গতিশীলতা বৃদ্ধি করা।
কাঠামোটিতে আরও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে সংযুক্ত আরব আমিরাতের গোল্ডেন রেসিডেন্সির ধারকদের জন্য একটি ওয়ার্ক পারমিট, যা প্রতিষ্ঠানগুলিকে এই দীর্ঘমেয়াদী আবাসিক প্রকল্পের অধীনে দেশে ইতিমধ্যেই থাকা ব্যক্তিদের নিয়োগের অনুমতি দেয়।
আরেকটি বিভাগ হল নাগরিক প্রশিক্ষণার্থী ওয়ার্ক পারমিট, যা নিয়োগকর্তাদের তাদের অনুমোদিত শিক্ষাগত যোগ্যতার সাথে সঙ্গতি রেখে সংযুক্ত আরব আমিরাতের নাগরিকদের প্রশিক্ষণ দিতে সক্ষম করে, দক্ষতা উন্নয়ন এবং কর্মশক্তি জাতীয়করণ প্রচেষ্টাকে সমর্থন করে।
সিস্টেমটিকে সম্পূর্ণরূপে অন্তর্ভুক্ত করে প্রাইভেট টিউটরিং ওয়ার্ক পারমিট, যা যোগ্য ব্যক্তিদের নিয়ন্ত্রিত শর্তাবলীর অধীনে শিক্ষার্থীদের ব্যক্তিগত পাঠদানের অনুমতি দেয়, এককভাবে বা দলগতভাবে।
মোটিভেশনাল উক্তি