আমিরাত সরকার সোমবার একটি ফেডারেল ডিক্রি-আইন জারি করার পরে, কর্মসংস্থান সম্পর্কের নিয়ন্ত্রণ সম্পর্কিত ফেডারেল ডিক্রি-আইনের নির্দিষ্ট বিধানগুলি সংশোধন করার পরে ডিএইচ ১ মিলিয়ন পর্যন্ত জরিমানা ঘোষণা করেছে।
নতুন বিধানের অধীনে, নিম্নলিখিত লঙ্ঘনের জন্য নিয়োগকর্তাদের উপর Dh100,000 থেকে Dh1 মিলিয়ন পর্যন্ত জরিমানা আরোপ করা হবে:
ওয়ার্ক পারমিট ব্যতীত একজন শ্রমিককে নিয়োগ করা বা কোন কাজ না দিয়ে তাদের আনা
শ্রমিকদের অধিকার আদায় না করে ব্যবসা বন্ধ করা
প্রতারণামূলক কর্মসংস্থান বা কাল্পনিক আমিরাতকরণ সহ প্রতারণামূলক শ্রম আইনে অংশ নেওয়া
আইন লঙ্ঘন করে একজন নাবালককে নিয়োগ করা
কাল্পনিক কর্মসংস্থান সহ শ্রমবাজার নিয়ন্ত্রণকারী আইন বা প্রবিধানের যে কোনো কাজে জড়িত হওয়া।
নতুন বিধান অনুযায়ী, কাল্পনিকভাবে নিযুক্ত শ্রমিকের সংখ্যার ভিত্তিতে জরিমানা বহুগুণ হবে।
নতুন ডিক্রিতে বলা হয়েছে যে জাল এমিরেটাইজেশন সহ কাল্পনিক কর্মসংস্থানের জন্য যেকোন ফৌজদারি কার্যক্রম শুধুমাত্র মানবসম্পদ ও আমিরাতের মন্ত্রী বা তার অনুমোদিত প্রতিনিধির অনুরোধে শুরু করা যেতে পারে।
ডিক্রীতে আরও বলা হয়েছে যে নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের মধ্যে যেকোন বিরোধকে আপিলের আদালতের পরিবর্তে প্রথম দৃষ্টান্তের আদালতে রেফার করা উচিত – যদি বিরোধ নিষ্পত্তিতে মানবসম্পদ ও এমিরেটাইজেশন মন্ত্রকের সিদ্ধান্তের সাথে মতানৈক্য থাকে। এটি সেই সমস্ত বিবাদ ব্যতীত সমস্ত ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যেগুলিকে সামঞ্জস্য করা হয়েছে বা রায় জারির জন্য সংরক্ষিত করা হয়েছে৷
নতুন বিধান অনুসারে, চাকরির সম্পর্ক শেষ হওয়ার দুই বছর পর দাখিল করা যেকোন দাবির বিষয়ে আদালত প্রত্যাহার করবে।
এই ডিক্রি দেশের আইন প্রণয়ন ও আইনি কাঠামোর উন্নয়নে চলমান প্রচেষ্টার অংশ। এর লক্ষ্য শ্রমবাজারের দক্ষতা এবং প্রতিযোগিতা নিশ্চিত করা, কর্মসংস্থান সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ করা এবং জড়িত সকল পক্ষের অধিকার ও বাধ্যবাধকতা স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা এবং আইন দ্বারা তাদের সুরক্ষা নিশ্চিত করা।