সংযুক্ত আরব আমিরাতের বাণিজ্যিক শহর দুবাইয়ের একটি আদালত ৩২ বছর বয়সী এক এশীয় প্রবাসীকে কর্মক্ষেত্রে দু*র্ঘটনার জন্য তার তত্ত্বাবধায়ক ও নিয়োগকর্তাকে দায়ী করার পর তাকে ৭০ হাজার দিরহাম ক্ষতিপূরণ দিতে বলা হয়েছে। ৭০ হাজার দিরহামে বাংলাদেশি মূদ্রায় আসে ২৩ লক্ষ ২০ হাজার দিরহাম। দু
আদালতের রেকর্ড অনুসারে, একটি কর্মশালায় একটি স্টিল-বেন্ডিং মেশিন চালানোর জন্য শ্রমিককে নিযুক্ত করা হয়েছিল। কাজটি করার সময়, তার হাত সরঞ্জামের মধ্যে আটকে যায়, যার ফলে দুটি আঙুল কে*টে ফেলা হয়।
তদন্তে জানা গেছে যে মেশিনটি ব্যবহার করার নির্দেশ দেওয়ার আগে শ্রমিক যথাযথ সুরক্ষা প্রশিক্ষণ বা নির্দেশনা পাননি।
দুবাই ফৌজদারি আদালত এর আগে দুই এশীয় সুপারভাইজারকে অবহেলার জন্য দোষী সাব্যস্ত করেছে এবং রায় দিয়েছে যে তারা কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা নিশ্চিত করার দায়িত্ব পালনে ব্যর্থ হয়েছে।
তাদের এক মাসের কা*রাদণ্ড দেওয়া হয়, সাজা তিন বছরের জন্য স্থগিত করা হয় এবং ৫ হাজার দিরহাম জরিমানা দেওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়। আদালত সিদ্ধান্তে পৌঁছেছে যে তত্ত্বাবধানের অভাব এবং সুরক্ষা প্রোটোকলের প্রতি অবহেলা সরাসরি দু*র্ঘটনার কারণ।
ফৌজদারি রায়ের পর, আ*হত শ্রমিক ১ লাখ ৫০ হাজার দিরহাম ক্ষতিপূরণ দাবি করে একটি দেওয়ানি দাবি দায়ের করেন, যেখানে আঘাতের ফলে তার শারীরিক অক্ষমতা, চিকিৎসা খরচ এবং আর্থিক ক্ষতির কথা উল্লেখ করা হয়। দেওয়ানি আদালত, প্রমাণ এবং চিকিৎসা প্রতিবেদন পর্যালোচনা করার পর, তত্ত্বাবধায়ক এবং কোম্পানিকে যৌথভাবে সৃষ্ট ক্ষতির জন্য ন্যায্য ক্ষতিপূরণ হিসেবে ৭০ হাজার দিরহাম প্রদানের নির্দেশ দেয়।
মোটিভেশনাল উক্তি