একটি নতুন জরিপে বলা হয়েছে যে সংযুক্ত আরব আমিরাত এবং সৌদি আরবের 62 শতাংশ পেশাদার সক্রিয়ভাবে একটি চাকরি খুঁজছেন বা এই বছর একটি খোঁজার পরিকল্পনা করছেন।

এটি একটি প্রতিযোগিতামূলক চাকরির বাজারের জন্ম দেবে। যাইহোক, এটি স্ক্যামার এবং প্রতারকদের জন্য একটি স্থান তৈরি করে যারা মরিয়া চাকরিপ্রার্থীদের সন্ধানে থাকতে পারে।

চাকরি খোঁজার সময় আপনি নিজেকে রক্ষা করতে পারেন এমন কিছু উপায় রয়েছে। এখানে দেখার জন্য পাঁচটি লাল পতাকা রয়েছে:

১. কোন অফিসিয়াল ইমেল ঠিকানা নেই

একটি সম্ভাব্য লাল পতাকা হতে পারে যখন একজন নিয়োগকারী একটি ইমেল আইডি ব্যবহার করে যা একটি সংস্থার অন্তর্গত নয়। স্ক্যামাররা লোকেদের সাথে যোগাযোগ করতে বিনামূল্যে ইমেল আইডি ডোমেন ব্যবহার করতে পারে, যেমন জিমেইল বা ইয়াহু।

বৈধ নিয়োগকারীরা সর্বদা তাদের অফিসিয়াল ইমেল ঠিকানাগুলি ব্যবহার করে লোকেদের কাছে পৌঁছাবে যেখানে সংস্থার নাম রয়েছে৷

২. এলোমেলো যোগাযোগ

আপনি যদি আবেদন না করেই ইন্টারভিউ বা চাকরির প্রস্তাবের জন্য আমন্ত্রণ পেয়ে থাকেন, তাহলে সতর্ক থাকুন।

যদি আপনি তাদের প্রতিষ্ঠানে চাকরির জন্য আবেদন করেন বা আপনার পরিচিত কারো মাধ্যমে আপনার রেফারেন্স পেয়ে থাকেন তাহলে একজন বৈধ নিয়োগকারী শুধুমাত্র আপনার কাছে ইন্টারভিউয়ের জন্য যোগাযোগ করবে।

৩. অস্বাভাবিক উচ্চ বেতনের প্রতিশ্রুতি

যদি একটি চাকরির পোস্টিং যেতে যেতে অস্বাভাবিকভাবে উচ্চ বেতনের প্রস্তাব দেয়, তাহলে আপনার দ্বিতীয়বার দেখা উচিত। এটা হতে পারে যে ‘নিয়োগকারী’ একটি বড় বেতন চেকের প্রতিশ্রুতি দিয়ে লোকেদের প্রলুব্ধ করার চেষ্টা করছে।

৪. ব্যাকরণগত ত্রুটি

অন্য যেকোন স্ক্যামের মতোই, আপনি বানান ভুল এবং অন্যান্য ব্যাকরণগত ত্রুটিগুলির দিকে নজর দেওয়া ভাল করবেন, কারণ প্রতারকরা ইংরেজিতে সাবলীল নাও হতে পারে বা তাদের তৈরি করা পোস্টগুলি প্রুফরিড করতে পারে না।

৫. টাকা চাওয়া

প্রতারক নিয়োগকারীরা প্রায়শই ফি এর আড়ালে আবেদনকারীদের কাছে অর্থ চায়। তারা অন্যান্য উদ্দেশ্যেও অর্থ চাইতে পারে, যেমন ভিসা প্রদান, যা সংযুক্ত আরব আমিরাতে অবৈধ।

একজন বৈধ নিয়োগকারী নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন পর্যায়ে অর্থ চাইবেন না।

আরও পড়ুন... জীবন নিয়ে উক্তি