২০২৫ সালে প্রকাশিত একটি বিশ্বব্যাপী কর্মীশক্তি সমীক্ষা অনুসারে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (AI) দ্রুত বৃদ্ধি সত্ত্বেও, সংযুক্ত আরব আমিরাত এবং সৌদি আরবের ক্রমবর্ধমান কর্মসংস্থান বাজারে ২০৩০ সালের মধ্যে ১.৫ মিলিয়নেরও বেশি অতিরিক্ত কর্মীর চাহিদা তৈরি হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
গবেষণায় দেখা গেছে যে যদিও কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবসা পরিচালনার ধরণ পরিবর্তন করছে, তবুও এটি উপসাগরীয় অঞ্চলে মানব কর্মীর সামগ্রিক চাহিদা হ্রাস করছে না। পরিবর্তে, শক্তিশালী অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি, বড় উন্নয়ন প্রকল্প এবং সরকারি ও বেসরকারি পরিষেবা সম্প্রসারণ উভয় দেশেই শ্রমের টেকসই চাহিদা বৃদ্ধি করছে।
সৌদি আরবে, কর্মশক্তির চাহিদা রাজ্যের ভিশন ২০৩০ অর্থনৈতিক সংস্কার কর্মসূচি দ্বারা পরিচালিত হচ্ছে, যার মধ্যে নির্মাণ, অবকাঠামো, পর্যটন, উৎপাদন, সরবরাহ এবং নতুন অর্থনৈতিক অঞ্চলে বৃহৎ বিনিয়োগ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
গবেষণায় অনুমান করা হয়েছে যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা থেকে উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি না হলে, সৌদি আরবের সম্প্রসারণ পরিকল্পনাগুলিকে সমর্থন করার জন্য প্রায় ৬ লক্ষ ৫০ হাজার অতিরিক্ত কর্মীর প্রয়োজন হবে। অটোমেশনের হিসাব করার পরেও, আগামী বছরগুলিতে রাজ্যটি একটি উল্লেখযোগ্য শ্রম ঘাটতির মুখোমুখি হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
সংযুক্ত আরব আমিরাতে, কর্মীর চাহিদা আরও দ্রুত বৃদ্ধি পাবে বলে ধারণা করা হচ্ছে।
প্রতিবেদনে অনুমান করা হয়েছে যে ২০৩০ সালের মধ্যে সংযুক্ত আরব আমিরাতের মোট কর্মী সংখ্যা ১২.১% বৃদ্ধি পেতে পারে, যা এটিকে অধ্যয়ন করা দেশগুলির মধ্যে দ্রুততম বর্ধনশীল শ্রমবাজারগুলির মধ্যে একটি করে তুলবে।
“মানব কর্মী সংখ্যার এই ১২.১% বৃদ্ধি অধ্যয়ন করা বাজারগুলির মধ্যে সর্বোচ্চ শতাংশ বৃদ্ধির প্রতিনিধিত্ব করে, যেখানে সৌদি আরব ১১.৬% কর্মশক্তি বৃদ্ধি দেখতে পাবে বলে ধারণা করা হচ্ছে, যেখানে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র (২.১%) এবং যুক্তরাজ্য (২.৮%) এর মতো প্রধান অর্থনীতিতে অনেক ধীর সম্প্রসারণের তুলনায়,” প্রতিবেদনে বলা হয়েছে।
বিশ্লেষণটি পরিচালনা করেছে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র-ভিত্তিক এন্টারপ্রাইজ সফটওয়্যার কোম্পানি সার্ভিসনাউ, যা সরকার এবং বৃহৎ সংস্থাগুলিকে ডিজিটাল ওয়ার্কফ্লো এবং অটোমেশন প্ল্যাটফর্ম সরবরাহ করে এবং যুক্তরাজ্য-ভিত্তিক বিশ্বব্যাপী শিক্ষা সংস্থা পিয়ারসন, যা শিক্ষা, দক্ষতা উন্নয়ন এবং কর্মী সংখ্যা মূল্যায়নে বিশেষজ্ঞ।
গবেষণা অনুসারে, প্রযুক্তি, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং পরিষেবার ডিজিটাল রূপান্তরের উপর সংযুক্ত আরব আমিরাতের দৃঢ় মনোযোগ কর্মসংস্থান সৃষ্টি করবে বলে আশা করা হচ্ছে, বরং তা নির্মূল করবে।
সরকারি বিভাগ এবং বেসরকারি সংস্থাগুলি কার্যক্রম আধুনিকীকরণের সাথে সাথে উৎপাদন, শিক্ষা, খুচরা, স্বাস্থ্যসেবা, আর্থিক পরিষেবা এবং প্রযুক্তি-সম্পর্কিত পরিষেবাগুলিতে কর্মীদের চাহিদা বৃদ্ধি পাচ্ছে।
প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে এআই মূলত রুটিন এবং পুনরাবৃত্তিমূলক কাজগুলিকে স্বয়ংক্রিয় করবে বলে আশা করা হচ্ছে, অন্যদিকে প্রযুক্তিগত দক্ষতা, তত্ত্বাবধান, গ্রাহক মিথস্ক্রিয়া, সমস্যা সমাধান এবং পরিষেবা সরবরাহের জন্য প্রয়োজনীয় ভূমিকার জন্য মানব কর্মী অপরিহার্য থাকবে।
সংযুক্ত আরব আমিরাত এবং সৌদি আরব উভয় ক্ষেত্রেই নির্মাণ, পরিবহন, সরবরাহ, স্বাস্থ্যসেবা, আতিথেয়তা, খুচরা, শিক্ষা, শক্তি, আর্থিক পরিষেবা এবং তথ্য প্রযুক্তির মতো গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে নিয়োগ অব্যাহত থাকবে বলে আশা করা হচ্ছে।
গবেষণায় পরামর্শ দেওয়া হয়েছে যে বিদেশী কর্মীদের জন্য চাকরির সুযোগ অব্যাহত থাকবে, বিশেষ করে যাদের বাণিজ্য দক্ষতা, প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ, ডিজিটাল সাক্ষরতা এবং পরিষেবা-ক্ষেত্রের অভিজ্ঞতা রয়েছে।
হাজার হাজার চাকরির ভূমিকা এবং লক্ষ লক্ষ চাকরির বিজ্ঞাপন বিশ্লেষণের ভিত্তিতে, প্রতিবেদনে এই সিদ্ধান্তে উপনীত হয়েছে যে AI উৎপাদনশীলতাকে সমর্থন করবে কিন্তু উপসাগরীয় অঞ্চলে দ্রুত অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির ফলে সৃষ্ট কর্মী ঘাটতি সম্পূর্ণরূপে পূরণ করবে না।
গবেষণায় আরও বলা হয়েছে যে, যেসব দেশ এবং কর্মী প্রশিক্ষণ এবং পুনঃদক্ষতায় বিনিয়োগ করে, তারা কর্মসংস্থান সৃষ্টি থেকে আরও ভালোভাবে উপকৃত হবে, কারণ প্রযুক্তি কাজকে নতুন রূপ দেয় কিন্তু মানব শ্রমের উপর ব্যাপকভাবে নির্ভরশীল থাকে। – জিও নিউজ
মোটিভেশনাল উক্তি