সংযুক্ত আরব আমিরাতের শ্রম সম্পর্ক আইন এবং এর নির্বাহী বিধিমালা বেসরকারী খাতের প্রতিষ্ঠানগুলিকে তাদের কর্মীর চাহিদা মেটাতে বিভিন্ন ধরণের ওয়ার্ক পারমিট প্রদান করেছে। এটি বিদেশ থেকে কর্মী আনা বা ইতিমধ্যে দেশের মধ্যে থাকা কর্মীদের সাথে চুক্তিবদ্ধ হওয়া সহজ করে তোলে।
নিবন্ধিত প্রতিষ্ঠান এবং ব্যক্তিদের জন্য ১৩ ধরণের পারমিটের একটি তালিকা এখানে দেওয়া হল:
- – সংযুক্ত আরব আমিরাতের বাইরে থেকে একজন কর্মী নিয়োগের জন্য একটি ওয়ার্ক পারমিট
- – ওয়ার্ক পারমিট স্থানান্তর: একজন বিদেশী কর্মীকে এক প্রতিষ্ঠান থেকে অন্য প্রতিষ্ঠানে স্থানান্তর করা
- – পারিবারিক স্পনসরশিপে একজন বাসিন্দার জন্য একটি ওয়ার্ক পারমিট
- – একটি অস্থায়ী ওয়ার্ক পারমিট: একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে একটি কাজ সম্পন্ন করার জন্য একজন কর্মী নিয়োগ করা
- – এক-মিশন ওয়ার্ক পারমিট: একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য একটি অস্থায়ী কাজ, অথবা একটি নির্দিষ্ট প্রকল্প সম্পন্ন করার জন্য বিদেশ থেকে একজন কর্মী নিয়োগ করা
- – একটি খণ্ডকালীন ওয়ার্ক পারমিট: একটি খণ্ডকালীন চুক্তির অধীনে একজন কর্মী নিয়োগ করা যেখানে তার কাজের সময় বা দিন তার পূর্ণ-সময়ের চুক্তির চেয়ে কম। মন্ত্রণালয়ের অনুমতি পাওয়ার পর কর্মী একাধিক নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করতে পারবেন
- – একটি কিশোর পারমিট: ১৫ থেকে ১৮ বছরের মধ্যে একজন কিশোরকে নিয়োগ করা
- – ছাত্র প্রশিক্ষণ এবং কর্মসংস্থান পারমিট: উপযুক্ত প্রশিক্ষণ এবং কর্ম পরিবেশ নিশ্চিত করার জন্য নির্দিষ্ট নিয়ম এবং শর্তাবলী অনুসারে ইতিমধ্যেই সংযুক্ত আরব আমিরাতে থাকা ১৫ বছর বয়সী একজন ছাত্রকে নিয়োগ করা
- – UAE/GCC জাতীয় পারমিট: সংযুক্ত আরব আমিরাত বা GCC জাতীয় নাগরিককে নিয়োগ করা
- – একটি গোল্ডেন ভিসাধারী পারমিট: সংযুক্ত আরব আমিরাতের গোল্ডেন রেসিডেন্স ভিসাধারী একজন কর্মীকে নিয়োগ করা
- – শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের সহযোগিতায় বেসরকারি শিক্ষকদের জন্য ওয়ার্ক পারমিট পেতে ইচ্ছুক কর্মীদের জন্য বেসরকারি শিক্ষকের ওয়ার্ক পারমিট
- – জাতীয় প্রশিক্ষণার্থী পারমিট: স্বীকৃত শিক্ষাগত যোগ্যতা অনুসারে সংযুক্ত আরব আমিরাতের নাগরিককে প্রশিক্ষণ দেওয়া
- – সংযুক্ত আরব আমিরাতে স্ব-স্পন্সরকৃত বিদেশীদের জন্য জারি করা একটি ফ্রিল্যান্স পারমিট, যারা ব্যক্তি বা সংস্থাগুলিকে পরিষেবা প্রদান করে বা কাজ সম্পাদন করে (সংযুক্ত আরব আমিরাতে কোনও নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তার দ্বারা স্পন্সর না হয়ে এবং কোনও কর্মসংস্থান চুক্তি না করে)
এটি উল্লেখযোগ্য যে শ্রম নিয়ন্ত্রণ সম্পর্কিত ২০২১ সালের ফেডারেল ডিক্রি আইন নং ৩৩ এর ধারা ৬ অনুসারে বেসরকারি খাতের সাথে সম্পর্ক, যা ‘সংযুক্ত আরব আমিরাতের শ্রম আইন’ নামে পরিচিত, মানবসম্পদ ও আমিরাতীকরণ মন্ত্রণালয় (MoHRE) কর্তৃক নির্ধারিত পদ্ধতি অনুসারে বৈধ ওয়ার্ক পারমিট ছাড়া সংযুক্ত আরব আমিরাতে কাজ করা অবৈধ। কোম্পানীর শ্রেণীবিভাগ: A, B বা C এর উপর নির্ভর করে ওয়ার্ক পারমিট ইস্যু এবং নবায়নের খরচ ২৫০ দিরহাম থেকে ৩,৪৫০ দিরহাম পর্যন্ত।
কিভাবে আবেদন করবেন
ওয়ার্ক পারমিটের জন্য আবেদন করার জন্য, প্রতিষ্ঠানকে অবশ্যই:
- – একটি বৈধ ট্রেড লাইসেন্স থাকতে হবে
- – আবেদনটি প্রতিষ্ঠানের অনুমোদিত স্বাক্ষরকারী দ্বারা দাখিল করতে হবে
MOHRE প্রদান বা নবায়ন করা থেকে বিরত থাকতে পারে, অথবা ওয়ার্ক পারমিট বাতিল করতে পারে যদি প্রতিষ্ঠানটি:
- – ভুল নথি সরবরাহ করে
- – কাল্পনিক হয় বা তার নিবন্ধিত কার্যকলাপ অনুশীলন করে না
- – ‘মজুরি সুরক্ষা ব্যবস্থা’ বা জাতীয় শ্রম বাজার নিয়ন্ত্রণের জন্য গৃহীত অন্য কোনও ব্যবস্থার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নয়।