কুয়েতে প্রবাসীদের এখন দেশ ছাড়ার আগে নিয়োগকর্তার অনুমোদনের মাধ্যমে ডিজিটাল এক্সিট পারমিট নিতে হবে।
বেসরকারি খাতের প্রবাসী কর্মীদের জন্য কুয়েত একটি বড় নিয়ন্ত্রক পরিবর্তন আনার কয়েকদিন পর, সরকারি কর্তৃপক্ষ নিশ্চিত করেছে যে নতুন ব্যবস্থার অধীনে ইতিমধ্যে ৩৫ হাজারের বেশি এক্সিট পারমিট জারি করা হয়েছে।
১ জুলাই, ২০২৫ তারিখে আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর হওয়া এই নিয়ম অনুসারে, বেসরকারি খাতে নিযুক্ত প্রবাসীদের এখন বিদেশ ভ্রমণের আগে তাদের নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে পূর্বানুমতি নিতে হবে। এই পদক্ষেপটি প্রথম উপ-প্রধানমন্ত্রী এবং স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী শেখ ফাহাদ আল ইউসুফের নেতৃত্বে একটি বৃহত্তর সংস্কার অভিযানের অংশ, যার লক্ষ্য কুয়েতের শ্রম ও আবাসিক কাঠামোর মধ্যে সম্মতি আধুনিকীকরণ এবং প্রয়োগ করা।
প্রস্থান পরিচালনার জন্য একটি ডিজিটালি-চালিত ব্যবস্থা
জনশক্তি কর্তৃপক্ষের (PAM) মহাপরিচালক মারজুক আল ওতাইবির মতে, এখন পর্যন্ত জারি করা সমস্ত এক্সিট পারমিট অফিসিয়াল নিয়োগকর্তা-অনুমোদিত চ্যানেলের মাধ্যমে প্রক্রিয়া করা হয়েছে। আল ওতাইবি ব্যাখ্যা করেছেন যে নতুন সিস্টেমটি দক্ষতা এবং অ্যাক্সেসযোগ্যতার উপর জোর দিয়ে তৈরি করা হয়েছে। এটি সম্পূর্ণরূপে ডিজিটালাইজড এবং ২৪/৭ কার্যকর, যা কর্মী এবং নিয়োগকর্তা উভয়কেই অনলাইনে অনুরোধগুলি পরিচালনা করার সুযোগ দেয়।
এই লেনদেনের জন্য ব্যবহৃত প্ল্যাটফর্মগুলির মধ্যে রয়েছে:
সাহেল মোবাইল অ্যাপ
আশাল জনশক্তি পোর্টাল
নিয়োগকর্তাদের জন্য সাহেল ব্যবসা এবং আশাল কর্পোরেট ইন্টারফেস
“আমরা প্রবাসী কর্মীদের আশ্বস্ত করছি যে অনুমোদন পেতে বেশি সময় লাগবে না এবং তাদের কোনও অসুবিধা হবে না। নিয়োগকর্তা কর্তৃক আবেদন অনুমোদিত হওয়ার সাথে সাথেই এগুলি প্রদর্শিত হবে,” পিএএম সূত্র টাইমস কুয়েতকে জানিয়েছে।
প্রস্থান প্রক্রিয়াটিতে বেশ কয়েকটি মূল বৈশিষ্ট্যও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
ইলেকট্রনিক ফর্ম যেখানে প্রবাসীরা ব্যক্তিগত বিবরণ এবং ভ্রমণের তথ্য ইনপুট করে
নিয়োগকর্তার অনুমোদনের পরে তাৎক্ষণিক ডিজিটাল ইস্যু
পারমিট সাত দিনের জন্য বৈধ
ইমিগ্রেশনে ডিজিটালভাবে পারমিট মুদ্রণ বা প্রদর্শনের বিকল্প
জরুরি পরিস্থিতিতে বা যেখানে প্রবাসী অ্যাপটি অ্যাক্সেস করতে পারে না, নিয়োগকর্তা সরাসরি তাদের পক্ষে অনুরোধ দায়ের করতে পারেন। এই সিস্টেমটি এমনভাবে তৈরি করা হয়েছে যাতে বৈধ ভ্রমণের চাহিদা কারিগরি বা পদ্ধতিগত বাধার দ্বারা বাধাগ্রস্ত না হয়। এই বছরের শুরুতে জারি করা একটি সার্কুলারে, শেখ ফাহাদ আল ইউসুফ বলেছেন: “সরকারি ছুটির দিনগুলি সহ, প্রস্থান পারমিট পরিষেবা চব্বিশ ঘন্টা উপলব্ধ থাকে এবং এটি দ্রুত, ব্যবহারকারী-বান্ধব এবং আমলাতান্ত্রিক বাধামুক্ত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।”
অন্তর্নির্মিত স্পষ্ট কর্মী সুরক্ষা
এই প্রবিধানের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দিকগুলির মধ্যে একটি হল নিয়োগকর্তা কর্তৃক অযৌক্তিকভাবে অস্বীকৃতি বা বিলম্বের ক্ষেত্রে প্রতিকারের অধিকার। যদি কোনও নিয়োগকর্তা বৈধ কারণ ছাড়াই অনুমোদন প্রত্যাখ্যান করেন বা আটকে রাখেন, তাহলে প্রবাসী তাদের কোম্পানির সাথে সম্পর্কিত শ্রম সম্পর্ক ইউনিটে একটি আনুষ্ঠানিক অভিযোগ দায়ের করতে পারেন। ভ্রমণের ফ্রিকোয়েন্সি সম্পর্কে উদ্বেগের জবাবে, আল ওতাইবি স্পষ্ট করেছেন যে নিয়োগকর্তার অনুমোদন থাকলে প্রতি বছর একজন প্রবাসী কতজন প্রস্থান পারমিট পেতে পারেন তার কোনও সীমা বা সীমা নেই। “উদ্দেশ্য হল আইনি শৃঙ্খলা বজায় রেখে কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ের অধিকার রক্ষা করা,” আল ওতাইবি আরব টাইমসকে বলেন। এই সিস্টেমের লক্ষ্য কর্মচারীদের গতিশীলতা এবং নিয়োগকর্তার জবাবদিহিতার মধ্যে ভারসাম্য তৈরি করা, একই সাথে কুয়েতের আবাস এবং শ্রম আইন সম্মতি জোরদার করা।
কিভাবে আবেদন করবেন: প্রবাসীদের জন্য ধাপে ধাপে নির্দেশিকা
বেসরকারি খাতের প্রবাসী কর্মীরা যারা বহির্গমন পারমিটের জন্য আবেদন করতে চান তাদের জন্য এখানে একটি সরলীকৃত পদক্ষেপ রয়েছে:
লগইন করতে সাহেল বা আশাল অ্যাপ ব্যবহার করুন
আবেদনটি পূরণ করুন
নিয়োগকর্তার অনুমোদনের জন্য অনুরোধ করুন
পারমিট ডাউনলোড বা প্রিন্ট করুন
বিশেষ ক্ষেত্রে: যদি কোনও প্রবাসী অনলাইনে আবেদন করতে না পারেন, তাহলে নিয়োগকর্তা সরাসরি আবেদন করতে পারেন। প্রত্যাখ্যানের ক্ষেত্রে, PAM-এর শ্রম সম্পর্ক বিভাগের মাধ্যমে অভিযোগ জমা দেওয়া যেতে পারে
প্রবাসীদের ভ্রমণের অনেক আগে আবেদন করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে যাতে প্রক্রিয়াকরণ এবং নিয়োগকর্তার প্রতিক্রিয়ার জন্য পর্যাপ্ত সময় দেওয়া যায়।
কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ: মানব-কেন্দ্রিক দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সংস্কার
বাধ্যতামূলক বহির্গমন পারমিটের প্রবর্তন কেবল প্রশাসনিক নয়; এটি কুয়েতের শ্রম ব্যবস্থাকে ডিজিটালভাবে রূপান্তরিত করার, জবাবদিহিতা কার্যকর করার এবং জড়িত সকল পক্ষের অধিকার রক্ষা করার বৃহত্তর প্রচেষ্টার প্রতিফলন। PAM এবং স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তাদের মতে, এই নিয়মের উদ্দেশ্য হল:
অননুমোদিত বা অননুমোদিত প্রস্থান রোধ করা
কর্মসংস্থানের অবস্থার যথাযথ ডকুমেন্টেশন নিশ্চিত করা
ভ্রমণ সুবিধা বা ভিসার ফাঁকফোকর রোধ করা
নিয়োগকর্তা-কর্মচারী সম্পর্কের সাথে জড়িত প্রবাসীদের চলাচলের একটি স্পষ্ট রেকর্ড স্থাপন করা
যেমন PAM বেশ কয়েকটি সরকারী যোগাযোগে উল্লেখ করেছে: “এই ব্যবস্থাটি সমস্ত শ্রম-সম্পর্কিত প্রক্রিয়ায় ন্যায্যতা, স্বচ্ছতা এবং আধুনিকীকরণের প্রতি কুয়েতের প্রতিশ্রুতির অংশ।” মাত্র কয়েক দিনের মধ্যে 35,000 টিরও বেশি পারমিট জারি করা নতুন নিয়ন্ত্রণের সাথে কতটা সক্রিয়ভাবে জড়িত তা তুলে ধরে। যদিও নিয়মটি কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ের উপর অতিরিক্ত দায়িত্ব আরোপ করে, ডিজিটাল-প্রথম, অধিকার-সচেতন কাঠামোর লক্ষ্য প্রক্রিয়াগুলিকে সহজতর করা, ঘর্ষণ কমানো এবং সম্মতি উন্নত করা। কোনও বার্ষিক পারমিটের সীমা ছাড়াই, একটি সরল অ্যাপ-ভিত্তিক ইন্টারফেস এবং বিরোধের জন্য একটি সক্রিয় সহায়তা ব্যবস্থা, কুয়েতের এক্সিট পারমিট কাঠামো একটি উল্লেখযোগ্য প্রতিনিধিত্ব করে